Главная Опыт профессионалов для Вас Регистрация

Вход

Приветствую Вас Гость | RSSСуббота, 18.11.2017, 02:02
Меню сайта

Форма входа

поиск и подбор персонала

Классический подбор (рекрутинг) - стандартный метод подбора персонала, включающий в себя поиск резюме кандидатов по базам работных сайтов и в имеющейся собственной базе. Заказчику предоставляются отобранные (прошедшие собеседование с рекрутером) кандидаты. Лучший получает работу в компании Заказчика.

Executive search (поиск редких специалистов и/или управленцев среднего звена) - прямой поиск специалистов и управленцев без размещения информации в СМИ и на работных сайтах. Поиск ведется под конкретную  задачу, с учетом особенностей компании-Заказчика, рабочего места, психотипов вышестоящих руководителей, с полным изучением компетенций и личных качеств кандидата. 

Headhunting - разновидность  Executive search - один из методов прямого поиска кандидатов на вакансии руководителей среднего и высшего звена. 


Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2017Сделать бесплатный сайт с uCoz