Классический подбор (рекрутинг) - стандартный метод подбора персонала, включающий в себя поиск резюме кандидатов по базам работных сайтов и в имеющейся собственной базе. Заказчику предоставляются отобранные (прошедшие собеседование с рекрутером) кандидаты. Лучший получает работу в компании Заказчика. Executive search (поиск редких специалистов и/или управленцев среднего звена) - прямой поиск специалистов и управленцев без размещения информации в СМИ и на работных сайтах. Поиск ведется под конкретную
задачу, с учетом особенностей компании-Заказчика, рабочего места, психотипов вышестоящих руководителей, с полным изучением компетенций и личных качеств кандидата.
Headhunting - разновидность
Executive search - один из методов прямого поиска кандидатов на вакансии руководителей среднего и высшего звена.
| 
